Suma mesačnej minimálnej mzdy na rok 2022 by tak podľa AZZZ predstavovala 646 eur. "Zároveň
trváme na zachovaní odpojenia príplatkov. Dosiahnutý minuloročný
kompromis je pre podnikateľský sektor určite lepším riešením, ako keby
sa minimálna mzda mala určovať podľa vtedy platného zákona, čo by bolo
pre firmy v aktuálnej situácii neudržateľné," podotkla Filová.
Asociácia opakovane poukazuje na skutočnosť, že v súčasnej situácii v
súvislosti s pandémiou ochorenia COVID-19 je veľmi dôležité zodpovedne
pristúpiť aj k určeniu výšky minimálnej mzdy tak, aby nedošlo k ešte
väčšiemu negatívnemu dosahu na hospodárstvo a zamestnanosť. "Naším
spoločným cieľom by malo byť zachovanie zamestnanosti v maximálnej
možnej miere a udržanie životaschopnosti firiem. V predchádzajúcich
rokoch minimálna mzda rástla skokovo a neúmerne rástla v porovnaní s
priemernou mzdou, respektíve v porovnaní s okolitými štátmi," zdôraznila hovorkyňa.
Zároveň dodala, že AZZZ dlhodobo podporuje otvorenie diskusie o zvýšení
čistej mzdy pre nízkopríjmových zamestnancov pri nezvyšovaní, respektíve
znížení nákladov ceny práce pre zamestnávateľov napríklad zavedením
"odpočítateľnej odvodovej položky" alebo znížením odvodov pre túto
skupinu zamestnancov. Tento zámer by podľa asociácie mohol zvýšiť
motiváciu zamestnávateľov vytvárať nové pracovné miesta pre
nízkopríjmových zamestnancov.